Die Kolumne von Juliane Ritter | Wir für euch, ihr für uns

Porträt von Juliane Ritter
Mit Juliane Ritter (Name geändert)

Münster, 6. März 2022

es sind nun sechs Wochen vergangen, seit meine Kolleg:innen der sechs Universitätskliniken Nordrhein-Westfalen mit der Bewegung ‚Notruf NRW‘ in die Offensive gegangen sind und Arbeitgeberverbänden ein Ultimatum gestellt haben: In 100 Tagen wollen wir verhandeln – oder wir treten in den Streik.

Noch 56 Tage verbleiben.

In diesen sechs Wochen haben sich Tausende Kolleg:innen zusammengeschlossen. Innerhalb der Kliniken bewegt sich etwas. Aktive Beschäftigte der verschiedensten Berufsgruppen ziehen zurzeit durch die Kliniken und sprechen mit ihren Kolleg:innen. Unser Plan wird so an immer mehr Beschäftigte herangetragen. Er findet wachsenden Zuspruch.

Fest steht, im Mai werden wir einen ‚Tarifvertrag Entlastung‘ erkämpfen, der genau das bringen soll: Entlastung durch zusätzliche Freizeit bei Unterschreitung der dann verhandelten Personalbesetzungen, um weiterer Personalflucht vorzubeugen und die Versorgungsqualität zu gewährleisten.

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