Die Kolumne von Juliane Ritter | Welche Folgen das Bild von der „sexy Krankenschwester“ für meine Arbeit hat

Münster, 21. August 2022

in meinen letzten Kolumnen habe ich Ihnen meine Sicht auf den langen Streik an den Unikliniken geschildert. Jetzt sind wir wieder zurück im Alltag. Die Streiks sind beendet, denn wir haben gewonnen. Zum Abschluss dieser langen Auseinandersetzung greife ich das Thema heute am Anfang meiner Kolumne noch einmal auf, bevor ich Ihnen von einem anderen gravierenden Problem im Klinikbetrieb erzähle.

Wir haben in elf Wochen Streik und vielen Verhandlungen durchgesetzt, dass die sechs Unikliniken in Nordrhein-Westfalen mehr Personal bekommen und die Mitarbeiter:innen entlastet werden. Und wir haben erreicht, dass beides vertraglich vereinbart und festgelegt wird.

Wir werden zwar einige Monate darauf warten müssen, dass unsere Verhandlungsergebnisse umgesetzt werden, weil der neue Tarifvertrag erst ab Anfang 2023 gelten wird. Doch wir haben die Aussicht darauf, dass es in Zukunft entweder mehr Personal in jeder Schicht geben wird oder wir mit Freizeit entschädigt werden, um die anstrengenden Dienste in Unterbesetzung zu verarbeiten. Das wird die Arbeit im Krankenhaus attraktiver machen und mehr Personal anziehen und binden. Und auch die Bedingungen für Auszubildende werden sich verbessern: Für sie ist ein Freizeitausgleich als Entlastung vereinbart, wenn sie mit einer Aufgabe allein gelassen werden und ins kalte Wasser springen müssen. Das ist deutschlandweit erstmalig und ein großer Schritt in die richtige Richtung.

Statt der ungewohnten Anstrengung nun wieder die gewohnte